Ruby on Rails Lead Developer

Tecnología · Trabajo remoto

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Descripción

Nuestra misión en EasyBroker es mejorar la experiencia de encontrar tu siguiente hogar ayudando a los agentes inmobiliarios a ofrecer un servicio increíble. Somos el líder en conectar agentes inmobiliarios en México para que puedan publicar y compartir sus propiedades en nuestra Bolsa Inmobiliaria. Logramos ser rentables sin inversión de un tercero, por lo que tenemos mucha libertad para decidir cómo y con quién trabajamos. Llevamos 14 años funcionando, así que no somos una startup pero somos muy ágiles y eficientes. Ahora tenemos un equipo de 17 personas y planeamos seguir creciendo para satisfacer a nuestros clientes y aprovechar las nuevas oportunidades en el sector de PropTech.

Buscamos un Ruby on Rails Lead Developer para liderar nuestro equipo de desarrollo y resolver los retos técnicos más complicados en EasyBroker. Tu equipo es de cuatro desarrolladores de distintos niveles y buscamos a uno o dos más después de tu ingreso. Nos importa el balance entre el trabajo y la vida personal. Si has leído Rework o It Doesn't Have to Be Crazy at Work tendrás una idea de cómo es nuestra filosofía de trabajo.

Nuestro stack de tecnología actual es Rails 6, MySQL, Elasticsearch, Redis, Delayed Job y también utilizamos Turbolinks para nuestra aplicación móvil en iOS y Android. Siempre revisamos nuestro código por medio de PRs, somos muy creyentes en las pruebas unitarias y funcionales, y nos importa más la calidad que las fechas de entrega. Si disfrutas hacer las cosas bien, te va a gustar trabajar en EasyBroker.


Responsabilidades

  • Dirigir, coachear y hacer crecer al equipo de desarrollo
  • Escribir código limpio y bien probado
  • Escribir y ayudar a otros desarrolladores a crear especificaciones técnicas
  • Realizar revisiones de código para garantizar la calidad del código del equipo
  • Optimizar el rendimiento de la aplicación y resolver problemas de escalabilidad
  • Trabajar con el equipo y los clientes para resolver problemas y entender sus necesidades
  • Equilibrar soluciones pragmáticas con soluciones perfectas
  • Asumir la responsabilidad de la estabilidad y el éxito de nuestro producto desde una perspectiva tecnológica
  • Trabajar con el Head of Product y CEO para definir objetivos para el equipo y producto
  • Investigar nuevos frameworks, bibliotecas y otras tecnologías


Requisitos

  • Mínimo 2 años de experiencia en Ruby on Rails
  • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos
  • Conocimiento en DevOps y shells scripts básicos
  • Experiencia de coaching y contratación de desarrolladores
  • Nivel avanzado de inglés y español


Beneficios

  • Apoyo para tu desarrollo profesional a través de conferencias, cursos, capacitaciones, libros, etc.
  • 15 días de vacaciones por año
  • 15 días de bono de invierno en diciembre
  • 15 días de bono de verano en junio
  • Hasta $250 USD para personalizar tu oficina 
  • Hasta $50 USD mensuales para tu bienestar físico y emocional
  • Retiro anual y actividades con el equipo


¿Cómo postularte?

Echa un vistazo a ebwantsyou.com antes de contactarnos para conocer más sobre el proceso de selección y nuestra empresa. Para aplicar, envíanos tu CV actualizado con una buena carta de presentación.