Únete a nuestro equipo

Head of Marketing para empresa de PropTech

Descripción

¿Aceptas el reto de crear el equipo de marketing de EasyBroker? No estamos buscando a una persona interesada en generar leads por cualquier medio disponible, buscamos a alguien a quien le apasiona crear contenido increíble y de calidad para nuestros clientes y equipo. Debe saber inspirar a las personas y ser un excelente ejemplo para que otros fans del buen marketing admiren lo que hacemos. Tu experiencia y habilidades te ayudarán a formar un equipo de alto desempeño, pequeño pero efectivo.

Trabajarás directamente con el CEO, la Head of Product y la Head de Customer Success para decidir cómo será el equipo, a quién deberás contratar y cómo podemos destacar como líderes, no solo en nuestra industria, sino como ejemplo a seguir para otras empresas. Mailchimp, HelpScout y Basecamp son empresas que han hecho un trabajo increíble y tienen el estilo y el tono que buscamos emular en EasyBroker.

Nuestro target audience son agentes inmobiliarios, pero también estamos interesados ​​en crear contenido sobre lo que hemos aprendido al construir una empresa exitosa donde las personas disfrutan su trabajo. Tú y tu equipo también ayudarán a definir nuestra marca, crear productos muy buenos y organizar eventos.

El candidato ideal debe ser un excelente escritor y comunicador. Nos gusta la redacción concisa, clara y directa. Es posible que quieras echarle un ojo a Founder's Guide to Writing Well para tener una idea de lo que estamos buscando. También debes leer Rework y It Doesn’t Have To Be Crazy At Work para entender mejor cómo trabajamos y ver también otro tipo de escritura que nos gusta.

Si quieres tener un gran impacto en una empresa de tecnología que se centra en crear contenido de calidad en lugar de generar más ventas, asegúrate de aplicar para la posición.


Responsabilidades

  • Liderar, coachear y construir un equipo de marketing desde cero
  • Definir nuestra estrategia de marketing y comunicación
  • Construir y ayudar al posicionamiento de marca
  • Revisar diseños y asegurar la calidad de los materiales que hace el equipo
  • Redactar textos y editar varios tipos de contenido (puedes ayudar a decidir qué tipos y puedes delegar esas tareas a tu equipo, pero debes poder redactar muy bien)
  • Trabajar con Product y Customer Success para asegurarse que los equipos estén alineados en cómo comunicamos EasyBroker a nuestros clientes
  • Sugerir cómo podemos mejorar nuestro sitio y otros recursos que ya tenemos
  • Ayudar a Customer Success en la organización de eventos  
  • Crear material de marketing físico, como merca, trípticos, stands, etc
  • Estudiar, entrevistar y trabajar con los agentes inmobiliarios para entender cómo piensan y qué necesitan
  • Estar al corriente de nuevas tendencias en la industria y materiales o recursos que pueden ser interesantes para nuestros clientes
  • Definir el presupuesto de marketing con aprobación del CEO
  • Trabajar con Product y Customer Success para decidir qué herramientas debemos usar para manejar la relación que tenemos con los clientes
  • Entregar reportes mensuales mostrando los resultados de tu equipo y conclusiones


Requisitos

  • Mínimo 10 años trabajando en marketing
  • Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos
  • Excelente ojo para el diseño y atención al detalle
  • Experiencia trabajando en una empresa de SaaS o para un producto de software
  • Inglés avanzado y español nativo
  • Conocimiento de RRSS, SEO, SEM y Email Marketing


Beneficios

  • Apoyo para tu desarrollo profesional a través de conferencias, cursos, libros, etc.
  • 10 días de vacaciones el primer año y un día adicional cada año
  • Apoyo para personalizar tu oficina 
  • Seguro médico (SGMM) con cobertura dental y de visión
  • Bono Fit (hasta $1,000 MXN para mantenerte en forma)
  • Retiro anual con el equipo


¿Cómo postularte?

Mándanos un mail a jobs@easybroker.com con tu carta de motivación describiendo por qué te gustaría trabajar con nosotros, a qué posición te estás postulando y una copia de tu CV actualizado. Por favor incluye ligas a tu portafolio o ejemplos de tu trabajo especificando cuál fue tu aporte.

Localización empresa (trabajo remoto)